Каждый иностранный гражданин, прибывающий в Российскую Федерацию с целью трудоустройства, обязан иметь разрешение на работу, которое, согласно законодательству, оформляет работодатель. Процедура эта является весьма трудоемкой, неоднозначной и содержит целый ряд нюансов, в которых вряд ли сможет разобраться человек без соответствующей юридической подготовки.
Всех иностранных граждан, прибывающих в Россию, чтобы найти работу и улучшить материальное положение свое и своей семьи, волнует вопрос: где сделать разрешение на работу? Без этого документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность на территории РФ, любая подобная деятельность будет считаться нелегальной, а сам он — нелегальным трудовым мигрантом.
Чтобы оформить разрешение на работу иностранным гражданам, потребуется не только долгое хождение по инстанциям и финансовые расходы, но и подробное знание миграционного законодательства.
Ежегодно Федеральная Миграционная Служба (ФМС) утверждает определенные квоты, на основании которых выдается разрешение на работу. Компании, которая привлекает на работу работников-иностранцев, необходимо подать заявку на получение такой квоты на иностранную рабсилу до 1 мая года, который предшествует тому, на который нужно оформить разрешение на работу.
Чтобы собрать необходимые для этого документы, работодатель вынужден будет пройти немало рутинных бюрократических процедур, выстоять немало очередей и затратить немало средств. Вот почему многие предприниматели предпочитают переложить всю эту неблагодарную работу на фирмы, оказывающие подобные услуги на законных основаниях.
Мы делаем разрешение на работу, беря на себя весь комплекс проблем, начиная со сбора документов и подачи заявки на выделение квоты на иностранную рабсилу в ФМС и заканчивая получением разрешения на работу для необходимых для предпринимателя специалистов. И хотя эти услуги, естественно, оплачиваются, для предпринимателя они означают немалую экономию — экономию его времени, нервов и денег.
Мы не только соберем все необходимые документы, но и поможем трудовым мигрантам пройти медицинский осмотр и получить документы о медицинском освидетельствовании и сертификаты на ВИЧ, без которых они не могут быть допущены к работе на территории России. Как видите, мы предусмотрели все детали, а вам остается только возложить на нас решение ваших проблем с трудовыми мигрантами!
Как с нами связаться
Многоканальный телефон в Москве — +7 (495) 514-48-40, по которому вы
можете записаться на приём и адвокат будет ждать вас в назначенное вам время.
Для связи с адвокатом в экстренных случаях, при задержании или иной, не требующей отлагательств ситуации,
работает круглосуточный телефон —
+7 (499) 409-16-15 .
Также вы можете оставить заявку онлайн.
Задать вопрос адвокату
Квалифицированные адвокаты Коллегии ознакомятся с вашим делом и ответят в кратчайшие сроки.
При необходимости детального ознакомления с материалами дела, секретарь организует встречу с
адвокатом в удобное для вас время.
Вся информация сохраняется в тайне и используется исключительно для консультирования.
Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.