Правила оплаты труда бюджетников обновлены. Что изменилось в 2026 году

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год публикует "Российская газета".

Новые требования к структуре зарплат

• Здравоохранение и культура: базовые оклады не менее 50% от зарплаты
• Образование, физкультура и спорт: базовые оклады не менее 70% от зарплаты

Основные изменения в 2026 году

• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - не ниже 27 093 рублей
• Введена официальная выплата за наставничество
• Установлена продолжительность рабочего времени для педагогов (30 и 36 часов в неделю)
• Норма часов педагогической работы за ставку:
  • Учителя - 18 часов в неделю
  • Воспитатели - 30 часов в неделю
• Большой стаж работы и государственные награды должны увеличивать размер зарплаты

Изменения в расчете среднего заработка

• Теперь включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
• Расчетный период - 12 месяцев, предшествующих событию (отпуск, командировка)
• Запрещено устанавливать произвольные отрезки для расчетов

"Это прямой ответ на нехватку кадров и уход опытных специалистов. Теперь за обучение молодых коллег можно будет получать доплату, что поможет сохранить ценные знания и навыки внутри коллективов."

Правовая основа

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год