Условия получения компенсации
- Работодатели, у которых работники находились в простое с 26 июня 2026 года, могут претендовать на возмещение расходов на оплату времени простоя
- Размер возмещения — не более 2/3 средней заработной платы пропорционально отработанному времени
- Обязательное условие — своевременное предоставление отчета о введении режима простоя (приостановки производства) в службу занятости посредством Единой цифровой платформы "Работа в России"
- Возмещение производится на основании документов, подтверждающих понесенные затраты
- Для получения субсидии необходимо пройти отбор в системе "Электронный бюджет"
"Одним из важных условий является своевременное предоставление отчета о введении режима простоя (приостановки производства) в службу занятости посредством Единой цифровой платформы "Работа в России""
Дополнительные меры поддержки бизнеса в Крыму
- Для организаций туристической сферы — выплаты в размере трех МРОТ на сотрудника при условии сохранения на протяжении года не менее 80% трудового коллектива
- Отсрочка по платежам аренды за республиканскую собственность
- Льготные кредиты
- Освобождение от проверок надзорных органов
- Выплаты крымчанам, оказавшимся без электричества 48 часов и более в период ЧС, в размере 15 тысяч рублей (на эти цели выделено 5 миллиардов рублей)
В последующие две недели Министерством труда и социальной защиты Республики Крым будут организованы семинары для работодателей с разъяснением положений порядка предоставления субсидии.
Источник: Российская газета
