О порядке оформления разрешения на работу

Из-за дефицита рабочей силы российская экономика нуждается в труде мигрантов. Необходимо знать что, что порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам отличается для тех, кто прибыл в Российскую Федерацию в безвизовом режиме, и для тех, кому необходимо получить визу.

Существует «Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», которое вступило в силу с 1 января 2012 г. В этом документе определяется правовой статус приезжающих работников, регулируются вопросы по их трудовой деятельности и социальной защите. Предусматривается, например, значительное упрощение порядка пребывания и оформления на работу для граждан ближнего зарубежья, которые законно осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Для заключения трудового договора трудящиеся-мигранты должны представить работодателю документы, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации. Кроме того, у них должны быть документы, подтверждающие законность нахождения на территории страны. Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, которым требуется виза, намного сложнее и состоит из нескольких этапов.

Если человеку не нужна виза, то для оформления разрешения на работу ему необходимы следующие документы:

1. заявление о выдаче разрешения на работу;
2. документ, удостоверяющий личность;
3. миграционная карта;
4. документ об уплате государственной пошлины.

Нужно быть внимательным, так как бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами (можно в электронном виде). При этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. На бланке заявления в соответствующее место приклеивается цветная фотография 30×40 мм. Кроме того, иностранному гражданину необходимо в определенный срок представить медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у него наркомании и заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.

Юристы Московской коллегии адвокатов помогут вам разобраться с любыми вопросами по регистрации и оформлению разрешения на работу. Мы быстро подготовим необходимые пакеты документов, избавляя вас от лишних хлопот, волнений и очередей.

Справка для получения разрешения на работу

Иностранному гражданину, чтобы устроиться на хорошую работу официально, необходимо получить специальное разрешение, которое выдается УФМС. В случае, если он прибывает в страну по приглашению на трудоустройство, всеми вопросами, связанными с получением разрешения, занимается сам работодатель. В противном случае, сбором документов придется озадачиться самостоятельно.

Чтобы избежать ошибок и сократить время получения разрешения, лучше воспользоваться услугами адвоката. Он часто решает такие вопросы, и соответственно, может значительно ускорить время получения всех необходимых документов. Ведь здесь значение имеет даже место получения разрешения. Другими словами, оформлять все документы необходимо в той области, где вы собираетесь работать. Действует оно только на территории региона, где и было выдано.

Немаловажное значение имеет и медицинская справка для разрешения на работу. Ее необходимо получить в течение определенного времени. Если иностранный гражданин по истечении данного срока (он увеличивается до 90 дней в некоторых случаях) не предъявит справки об отсутствии у него заболеваний, которые могут быть опасными для других людей, то разрешение на работу аннулируется. К таким заболеваниям относится туберкулез, ВИЧ инфекции. Помимо этого, необходимо пройти нарколога, чтобы исключить наркоманию.

Причем все необходимые справки лучше оформлять в рекомендуемых миграционными службами клиниках, поскольку все они должны быть оформлены так, как полагается.

После того, как документы будут собраны, и УФМС вынесет решение о выдаче разрешения, можно устраиваться на работу. Причем права иностранного гражданина будут защищены законом так же, как же как и гражданина РФ. Это подразумевает оплачиваемый больничный, отпуск, и остальные социальные гарантии.

Как оформить разрешение на работу?

Очень часто компании предлагают работу иностранным гражданам. В таком случае, необходимость оформления всех необходимых документов ложиться на плечи работодателя. Однако, зачастую граждане других стран приезжают на заработки, не имея такого приглашения. Здесь уже подготовкой всех документов приходится заниматься самостоятельно.

Разрешение на работу позволит гражданам работать на территории иностранного государства в рамках действующего законодательства. Выглядит оно как обычная пластиковая карта, на которой можно прочитать имя, отчество и фамилию заявителя, его дату рождения. Помимо этого на карточке указывается вид деятельности, на которое оформляется разрешение.

И для того, чтобы его оформить, иностранному гражданину придется подготовить целый список документов на разрешение на работу, а так же пройти ряд процедур. Вам пригодится помощь адвоката, который специализируется по таким делам. Это поможет существенно сократить время пребывания в очередях, и поиск всех указанных организаций.

Документы на получение разрешения на работу не оформляются дольше двух недель, но так как поток иностранных граждан достаточно большой, многие компании и организации решают заработать на незнании ими законов, и предлагают оформление разрешения на работу за один день. Выданная карточка может оказаться фальшивой, и тогда все ваши надежды на официальное и легальное трудоустройство могут рухнуть в один момент. И вы потеряете и деньги, и возможность получить хорошее рабочее место.

Будьте осторожны, обращаясь в сомнительные компании, которые обещают вам выдачу разрешения в слишком маленький срок. Обращение к Ирине Исаковой, адвокату с большой практикой, поможет вам избежать проблем с законом, и не оказаться в цепких руках мошенников. Это не только возможность получить легальное рабочее место, но и грамотную консультацию, которая поможет вам в дальнейшем даже переехать в Российскую Федерацию и получить гражданство.

Как получить разрешение на работу иностранному гражданину

По количеству мигрантов, приезжающих в нашу страну на заработки, Россия уже догнала, если не перегнала развитые страны Евросоюза. И дело не только в нехватке собственных трудовых ресурсов — есть целый ряд тяжелых или непрестижных работ, на которые российские граждане просто не идут.

Достаточно взглянуть на улицы Москвы и многих крупных городов: уборкой мусора, укладкой асфальта и тротуарной плитки и прочим малоквалифицированным трудом занимаются преимущественно мигранты. Для недобросовестных работодателей они представляют собой настоящее золотое дно, ведь мигранты соглашаются на самую низкооплачиваемую работу без всяких социальных гарантий, а государство при этом теряет положенные по закону отчисления и пр.

В последнее время принято ряд мер по упорядочению использования труда мигрантов. Прежде всего, ведется активная борьба с притоком нелегальных трудовых мигрантов из бывших республик СССР.

Итак, как получить разрешение на работу иностранному гражданину? Любой иностранный гражданин, прибывший в Россию и желающий получить работу с целью улучшить свое материальное благосостояние, обязан оформить разрешение на работу. Это не такое простое дело, поскольку требуется собрать целый пакет документов, подтверждающий наличие работодателя, который гарантирует трудовому мигранту предоставление рабочего места.

Если работодатель принимает на работу иностранного гражданина, официально не оформившего разрешение на работу и не состоящего на учете в миграционной службе, то юридическую ответственность будут нести обе стороны: как сам работник, так и его работодатель.

Как правило, разрешение на работу должен оформлять для своих работников сам работодатель, однако многие из них требуют от работников, чтобы к моменту трудоустройства у них уже имелось такое разрешение.

Проще всего купить разрешение на работу через фирмы, которые на совершенно законных основаниях предлагают оформить разрешение на работу в УФМС. Не стоит пользоваться услугами случайных людей, которые в подавляющем большинстве оказываются мошенниками. Официальная процедура получения разрешения на работу в УФМС включает оформление всех необходимых документов и ускоряет процедуру оформления.

Для граждан СНГ оформление разрешения на работу составляет 2-3 недели, а для граждан дальнего зарубежья этот срок составит 3 месяц.

Лучший способ получить разрешение на работу в миграционной службе

Граждане, приехавшие из других стран, не имеют права заниматься трудовой деятельностью в РФ без соответствующих документов. По закону их оформлением занимается Федеральная миграционная служба, разрешение на работу, к примеру, можно получить именно в этой организации. Она, кроме того, производит контроль правильности оформления иностранных работников и соблюдения миграционного законодательства.

Уже многим иностранцам известно, что получение разрешения на работу — это не только формальное соблюдение закона, это реальная гарантия защиты их трудовых прав. Только при оформлении всех необходимых документов трудовые отношения приобретают цивилизованный характер. Если у иностранных сотрудников нет разрешения на работу, и они не встали на учет в миграционной службе, к юридической ответственности привлекаются не только работники, но и их работодатели. Необходимо понять, что своевременное оформление иностранных граждан позволит избежать многих проблем, которые могут возникнуть при проверке миграционной службой.

Территориальные органы Федеральной миграционной службы (ФМС) могут проверить любое предприятие, чтобы выяснить, есть ли разрешение на работу у их сотрудников-иностранцев. Если соответствующие документы отсутствуют, руководителей фирмы ждут штрафные санкции. При получении разрешения на работу иностранцев появляется возможность применять законодательство РФ о труде в отношении этих сотрудников. Что касается порядка получения документов, то он различаются для граждан из визовых стран и для граждан из стран СНГ. Иностранцам, прибывшим из дальнего зарубежья, требуется больше времени при оформлении разрешения на работу.

Если у вас не хватает времени на самостоятельное оформление всех документов, есть смысл обратиться к нам — в Московскую коллегию адвокатов. Наши специалисты имеют большой опыт в сфере миграционных услуг, в том числе, в области получения разрешений на работу. Они профессионально помогут оформить нужную документацию, которую требует по закону миграционная служба.

Как быстро оформить разрешение на работу

Многие граждане иных государств приезжают в Россию, чтобы осуществлять профессиональную деятельность. Однако, это связано с преодолением многих государственных барьеров. И это с учетом того, что время, предоставляемое для оформления, согласно законодательству, достаточно жестко лимитировано.

Например, что устроиться на работу иностранному гражданину, у которого уже имеется разрешение на ведение трудовой деятельности, необходимо в течении девяноста дней. В ином случае, ему придется покинуть страну, даже если разрешение работу у него превышает установленный в 90 дней срок. Это значительно усложняет жизнь иностранцам, настроенным на работу.

Чтобы избежать всех этих бюрократических проволочек, а так же, чтобы справиться с другими нюансами, вам лучше обратиться к Московской коллегии адвокатов, которые будут рассматривать ваш случай индивидуально. Это поможет получить вам разрешение на работу быстро, и законным путем.

Не верьте тем организациям, которые предлагают вам оформление всех документов за слишком короткий срок (один или три дня). Как правило, это незаконное оформление. А значит, что можно забыть о легальном трудоустройстве, более того, вы можете не рассчитывать на продление пребывания на территории страны. Так же, неизбежно возникновение проблем и с правоохранительными органами, что повлечет за собой невозможность возвращения в РФ.

Помните, что легально оформить все документы вы сможете не раньше, чем 12 дней после обращения за помощью к Московской коллегии адвокатов. Помимо этого, вам обязательно лично получать все оформленные документы.

В любом случае, если вы планируете остаться в РФ надолго, и при этом работать легально и без проблем, стоит обратиться к адвокатам, которые помогут вам учесть все тонкости законодательства, и получить желаемое рабочее место без проблем.

Как получить разрешение на работу недорого?

Трудовая миграция в Россию приобрела огромные масштабы. Для ее упорядочения каждый иностранец, прибывающий в Российскую Федерацию с целью трудоустройства, должен получить разрешение на работу в одном из территориальных отделений Федеральной Миграционной Службы Российской Федерации (ФМС РФ). Без наличия подобного разрешения на работу его трудовая деятельность считается незаконной, и такой иностранный гражданин может быть подвергнут штрафу и выслан из страны.

Разрешение на работу — это пластиковая карта, в которой содержатся основные данные трудового мигранта: имя, дата рождения, паспортные данные, профессия. Разрешение на работу выдается ФМС сроком на 1 год и при необходимости продления должно переоформляться. Следует отметить, что трудовой мигрант имеет право на трудоустройство только в том конкретном регионе, где было выдано разрешение на работу.

Сам процесс оформления разрешения на работу связан со сбором документов и долгим хождением по инстанциям, к тому же могут возникнуть проблемы юридического характера, разобраться в которых может только грамотный специалист.

Не следует забывать и квотировании, которое ограничивает количество привлекаемых в Россию трудовых мигрантов. Проблема эта затрагивает в первую очередь предпринимателей, которым приходится оформлять для привлекаемых трудовых мигрантов разрешение на работу.

Неудивительно, что появилось много мошенников, извлекающих выгоду из недостаточного знания мигрантами российских законов, — именно они предлагают фальшивые разрешения на работу. Однако можно ли на законных основаниях купить разрешение на работу недорого?

Можно, если обратиться в солидную юридическую фирму, которая берет на себя все проблемы, связанные с оформлением разрешений на работу. Доскональное знание миграционного и трудового законодательства позволяет нашим специалистам оперативно и профессионально решать любые возникающие при этом проблемы. Обращение в юридическую фирму избавляет и самих трудовых мигрантов, и предпринимателей от лишней траты времени, нервов и денег.